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集團發(fā)布新版安全生產(chǎn)管理制度

時間：2014-07-23　　瀏覽量：

　　7月17日，集團公司發(fā)布了重新修訂的《k8凯发天生赢家一触即发人生集團安全生產(chǎn)管理制度》和集團安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組及集團安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組辦公室成員名單。這是繼資金管理、招標管理、現(xiàn)場管理、人力資源管理等方面制度完善以來，又一項適用于整個集團所有子公司的專項管理制度。
　　“強化紅線意識，促進安全發(fā)展?！苯衲甑陌踩a(chǎn)月已經(jīng)結(jié)束，但安全生產(chǎn)管理還在繼續(xù)，而且沒有終點。最近，集團公司在部分子公司安全生產(chǎn)管理趨于規(guī)范化、標準化的基礎(chǔ)上，重新修訂了安全生產(chǎn)管理專項制度，進一步提升全員安全生產(chǎn)責任意識，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的安全健康運行提供強有力的保障。
　　該項制度重新確立了集團安全生產(chǎn)管理的組織機構(gòu)，對安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責人、安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組及辦公室、安全員、義務(wù)消防員以及廣大員工在安全生產(chǎn)管理工作中的崗位職責進一步作了明確。該制度還明確要求各子公司要建立健全安全生產(chǎn)例會制度，定期分析安全生產(chǎn)狀況，安全生產(chǎn)管理人員要相互交流，不斷提升安全生產(chǎn)管理水平和應急處置能力。
　　該制度還提出，各子公司要做好安全生產(chǎn)培訓，讓所有員工接受安全教育，特種作業(yè)人員（包括電工作業(yè)、廠內(nèi)機動車輛駕駛、機械操作者等）必須接受相關(guān)的安全知識培訓，確保有資格后方可上崗。生產(chǎn)經(jīng)營當中，各公司還要不斷提升工作環(huán)境，落實各項安全措施，做好安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，一旦發(fā)生安全事故，要堅持“三不放過”，嚴格按規(guī)定做好報告、調(diào)查、分析、處理等工作。

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